Vale a pena investir em Treinamentos ao Ar Livre? Essa provavelmente é uma das perguntas que gestores de Recursos Humanos (RH) fazem ao planejar treinamentos para seus colaboradores. Essa dúvida possivelmente é em função de ser uma modalidade ainda pouco conhecida e utilizada de maneira inadequada por muitas empresas prestadoras desse tipo de serviço, que continuam confundindo treinamentos empresariais com a simples realização de atividades na natureza.
Para ajudar gestores e empresários a compreender a função, características e resultados dos Treinamentos Experienciais ao Ar Livre (T.E.A.L.) , a Adrenailha começa a investir na produção de reportagem, entrevistas e artigos que contribuam com esclarecimentos sobre essa modalidade de treinamento. Para iniciar esse processo com o pé direito, convidamos a psicóloga Carina Vargas, do departamento de Recursos Humanos de uma grande empresa de transportes rodoviários, para compartilhar suas experiências com T.E.A.L. Confira a entrevista:
Hélder: Você poderia descrever um pouco de sua atuação profissional?
Carina: Atuo com recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas tanto a área operacional (motoristas, cobradores), manutenção (mecânicos, eletricistas, latoeiros, almoxarifes) como parte comercial e administrativa (auxiliares de vendas, encarregados). Nossos profissionais são treinados tecnicamente e ao menos uma vez ao ano passam pelo processo de desenvolvimento com atividades que possam aperfeiçoar suas atividades laborais, como desenvolver comportamentos, habilidades e atitudes diante situações previstas e também inusitadas.
Hélder: Como os Treinamentos Experienciais ao Ar Livre se relacionam com esse trabalho?
O Treinamento ao Ar Livre veio ao encontro do que pretendíamos, que era propiciar experiências parecidas com a rotina do atendimento, mas com a utilização da natureza onde principalmente ficou claro a forma de uma verdadeira equipe trabalhar, da improvisação, do planejamento, do suporte mútuo, dentre outras.
Hélder: A organização na qual você trabalha investiu em 13 Treinamentos Experienciais ao Ar Livre só neste ano (2009). O investimento valeu à pena? Que resultados obtiveram?
Carina: O investimento valeu à pena, porque saímos da rotina do treinamento expositivo em auditório para o treinamento vivencial. A empresa busca sempre experiências inovadoras, sendo assim utilizamos os auxiliares de vendas um dos cargos que tem uma rotina com grande carga de estresse, pois lidam com atendimento ao público, esperando que eles aprendessem a desempenhar cada vez melhor suas habilidades, levando para seu dia-a-dia as ferramentas que aprenderam e assim continuem a praticar. A experiência trazida pelo treinamento foi realmente enriquecedora, pois trouxe uma reflexão bastante importante sobre a formação do espírito de equipe, de organização, planejamento que deve existir nas organizações. O método de experiência vivencial em contato com a natureza, além de ser bastante atrativo é, de fato, um dos melhores para a conscientização dos participantes. Os resultados foram muito positivos e a análise feita pelo próprio grupo foi extremamente saudável e clara sobre pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados.
Hélder: Que dicas você daria aos profissionais de Recursos Humanos para selecionar uma empresa prestadora de serviços na área de Treinamento ao Ar Livre? O que avaliar nessas empresas para fazer uma parceria de sucesso?
Carina: A empresa prestadora do serviço deve ter um projeto que se adeque as necessidades da empresa, use de criatividade, além de transmitir segurança e ideonidade, pois ainda é um trabalho inovador.
17, 18 e 19 de julho Ocorreu o Workshop de Formação em T.E.A.L.
Público alvo:
Psicólogos, Pedagogos, Administradores, demais profissionais de Recursos Humanos e estudantes universitários dessas áreas, além de profissionais de Esportes de Aventura e educadores ao ar livre.
Inscrição incluio:
Instrutores especializados em Treinamentos Experienciais ao Ar Livre e em Esportes de Aventura
Material didático
Todos os equipamentos necessários para atividades com homologação de
segurança internacional
Todas as atividades do Workshop
Seguro de acidentes pessoais pela Porto Seguro
Duas diárias na Pousada Pura Vida Eco Experience
Alimentação: o Jantar na sexta feira, o Café da manhã, almoço, lanche, jantar e Luau no sábado a noite (sem bebidas), o Café da manhã no domingo
Objetivos:
Ao término do treinamento, os participantes estariveram aptos para:
. Caracterizar função de Treinamentos ao Ar Livre
•Identificar situações nas quais Treinamentos ao Ar Livre podem contribuir com uma organização
•Caracterizar etapas envolvidas no planejamento e realização de um Treinamento ao Ar Livre
•Distinguir demandas de necessidades de uma organização
•Identificar importância da caracterização de necessidades da organização como condição para o planejamento do T.E.A.L.
•Formular objetivos de intervenção a partir das necessidades da organização
•Projetar atividades e condições para aprendizagem a partir dos objetivos
•Identificar principais tipos de atividades possíveis de serem utilizadas em Treinamentos ao Ar Livre
•Identificar a importância de uma equipe com formação apropriada para garantir plenas condições de segurança nas atividades
•Definir local para treinamento
•Construir materiais para atividades que ainda não existam
•Organizar materiais para atividades já disponíveis
•Recepcionar participantes apropriadamente
•Projetar condições de conforto e segurança ao longo de todo o treinamento
•Coordenar atividades em grupo
•Facilitar atividades dos grupos
•Acompanhar desenvolvimento das aprendizagens
•Avaliar eficiência e eficácia do Treinamento ao Ar Livre
Coordenação
Prof. Ms. Hélder Lima Gusso (CRP:12/06549)
Psicólogo, professor de Psicologia Organizacional e Dinâmica de Grupos dos cursos de Psicologia da UNIASSELVI e SOCIESC em Blumenau. Consultor organizacional com ampla experiência em programas de desenvolvimento pessoal e em Treinamentos Experienciais ao Ar Livre. Mestre e doutorando em Psicologia
Organizacional e Análise do Comportamento pela UFSC – Universidade Federal de Santa Catarina. Especialista em Gestão em Psicologia Organizacional pela UniFAE Business School. Graduado em Psicologia pela UFPR – Universidade Federal do Paraná.
Prof. Sérgio Machado (CREF: 05722-G/SC)
Professor e instrutor de Esportes de Aventura, com experiência de mais de 10 anos no mercado de Turismo de Aventura e Ecoturismo. Especialista em segurança em esportes de aventura, membro atuante da Associação Brasileira das Empresas de Turismo de Aventura em Santa Catarina (ABETA/SC). Inventor
e projetista de equipamentos para esportes de aventura. Graduado em Educação Física pela UDESC – Universidade do Estado de Santa Catarina.
O T.E.A.L. da empresa Catarinense, do dia 13/05/2009, ainda contou com mais uma novidade, já não bastasse todo compromentimento em fazer o melhor, a Adrenailha e a Pura Vida, convidaram os participantes desse T.E.A.L., para conhecer uma cachoeira, que disponibiliza captação de água para toda região onde se localiza a Pura Vida.
Mais imagens dessa aventura
TREINAMENTO EXPERIENCIAL AO AR LIVRE ADRENAILHA – JUSTIÇA FEDERAL
O Encontro anual dos servidores do setor administrativo da Justiça Federal de Santa Catarina foi realizado no dia 11 de novembro de 2008, no Hotel Porto Ingleses.
Continue Reading…
